近日，媒體暴光韓國當(dāng)局正在修正司法，試圖削減對(duì)機(jī)械人的稅收優(yōu)惠。固然韓當(dāng)局沒有開端向機(jī)械人納稅，然則削減機(jī)械人稅收優(yōu)惠，實(shí)際上是變相增長機(jī)械人的應(yīng)用本錢。據(jù)悉，該司法無望在本年歲尾經(jīng)由過程。此前，微軟開創(chuàng)人、世界首富比爾·蓋茨也已經(jīng)表現(xiàn)，支撐向機(jī)械人納稅。

　　依據(jù)麥肯錫 2016 年的申報(bào)，由人類完成的 45% 的任務(wù)，將來將能夠完成主動(dòng)化，這意味著數(shù)百萬人類任務(wù)崗?fù)⒈粰C(jī)械代替。在面臨將來好萊塢科幻年夜片的險(xiǎn)惡機(jī)械人之前，當(dāng)下更使人們焦炙的，則是若何包管本身的任務(wù)不被機(jī)械人所代替。而假如被機(jī)械人搶飯碗是一種必定，那末「機(jī)械人稅」如許的經(jīng)濟(jì)手腕，又能從哪些方面減緩這類將來帶來的沖擊？

　　工業(yè)機(jī)械人連續(xù)增加

　　固然我們在生涯中還沒享用到除掃地機(jī)械人以外的機(jī)械人辦事，但機(jī)械人在工業(yè)中早曾經(jīng)成為主流。依據(jù)國際機(jī)械人結(jié)合會(huì)（IFR）的數(shù)據(jù)，亞洲工業(yè)機(jī)械人家當(dāng)正在加快成長，在 2010-2015 年短短的五年中，運(yùn)營中的工業(yè)機(jī)械人數(shù)目上升了 70%，到達(dá) 88 萬 7 千臺(tái)。僅 2015 年，工業(yè)機(jī)械人年銷量就躍升 19%，達(dá) 16 萬臺(tái)，持續(xù)第四年創(chuàng)下新高。

　　最近幾年來，國際制作企業(yè)遭受用工荒，也使得運(yùn)營者加速了機(jī)械人安排的速度。此前，富士康已經(jīng)在昆山設(shè)備跨越 4 萬臺(tái)機(jī)械人，代替了 5 萬名工人，惹起較年夜?fàn)幾h。異樣是來自 IFR 的數(shù)據(jù)，在很多場景下，1 臺(tái)機(jī)械人可以完成 5 名家當(dāng)工人的任務(wù)。而在全亞洲中，韓國的工業(yè)機(jī)械人密度是最年夜的，不難懂得為何韓國當(dāng)局要斟酌向機(jī)械人納稅了。

　　現(xiàn)實(shí)上，不只是韓國，歐洲議會(huì)在 2017 歲首年月也已經(jīng)就機(jī)械人相干法案停止投票，個(gè)中就觸及到向機(jī)械人納稅的條目。該法案終究以年夜部門人投否決票而沒能經(jīng)由過程議會(huì)，但投票面前所隱蔽的人類的焦炙卻勝利被提到了陽光下——機(jī)械人可以或許晉升臨盆效力，但也有能夠招致年夜范圍掉業(yè)。

　　機(jī)械人帶來的利潤分派成績

　　有名科幻小說家艾薩克·阿西莫夫已經(jīng)提出過有名的機(jī)械人三準(zhǔn)繩，模擬這根本三準(zhǔn)繩，我們也能夠年夜致得出機(jī)械人經(jīng)濟(jì)的三準(zhǔn)繩：

　　1. 跟著 AI 和機(jī)械人技巧的成長，我們可以或許臨盆出更合適替換人類任務(wù)的機(jī)械；

　　2. 跟著技巧的成長，可以或許替換人類的機(jī)械的本錢會(huì)降低，進(jìn)而招致工人薪酬的降低；

　　3. 具有機(jī)械所帶來的支出或其他情勢的本錢會(huì)愈來愈多，而從人類休息力處取得的支出不會(huì)增多。

　　機(jī)械人海潮和曩昔的變更性技巧一樣，可以或許將人類從任務(wù)中離開出來，但同時(shí)也有能夠加重社會(huì)分化，讓機(jī)械的具有者（公司）和與機(jī)械競爭的工人之間的差距愈來愈年夜。所以，關(guān)于機(jī)械人的應(yīng)用成績，最基本的成績是由機(jī)械人所發(fā)生的利潤的分派成績。

　　機(jī)械人稅/AI 稅的邏輯

　　不只是機(jī)械人，跟著人工智能技巧的疾速成長，將來勢必會(huì)有年夜量任務(wù)崗?fù)?huì)由機(jī)械來擔(dān)負(fù)，而非人類，這代表將有年夜量人群將在技巧變更到來時(shí)掉去任務(wù)機(jī)遇。而假如不克不及包管這些人群的生涯成績，社會(huì)的穩(wěn)固性也有能夠遭受挑釁。這也是為何列國當(dāng)局都在思慮征收「機(jī)械人稅」的政策，由于這是處理機(jī)械代替人成績的主要辦法之一。

　　面臨「機(jī)械代替人」這個(gè)成績，業(yè)界也有分歧的意見。有學(xué)者以為，從工業(yè)反動(dòng)帶如今的互聯(lián)網(wǎng)反動(dòng)，每次技巧變更都邑招致一些人掉業(yè)，然則經(jīng)由兩到三代，人們畢竟會(huì)找到處理成績的辦法。然則，「兩三代人」代表的是幾十年時(shí)光和數(shù)億生齒，明顯不太輕易僅從實(shí)際上對(duì)其停止撫慰。這也是為何我們能夠須要征收機(jī)械人稅或許人工智能稅，并應(yīng)用這些稅金來減緩新技巧對(duì)這「兩三代人」生涯帶來的沖擊。

　　美國有一家公司 Momentum Machines，他們制作了一臺(tái)專門制造漢堡的機(jī)械人，它能在 10 秒內(nèi)完成一個(gè)漢堡的制造，取代 2-3 名后廚人員。假如漢堡機(jī)械人年夜范圍應(yīng)用，全美 360 萬快餐廳打工者的命運(yùn)或?qū)⒈桓膶憽６P(guān)于「人被機(jī)械取代」的困難，Momentum Machines 給出的謎底是「教導(dǎo)」：經(jīng)由過程和職業(yè)黌舍協(xié)作，公司將為那些被機(jī)械搶失落飯碗的人們，供給優(yōu)惠的技巧培訓(xùn)課程。Momentum Machines 以為本身的產(chǎn)物確切削減了廚房任務(wù)人員，然則發(fā)明了更多的工程師和技巧人才網(wǎng)job.vhao.net。

　　機(jī)械人和 AI 技巧的成長，在「祛除」了一些崗?fù)さ耐瑫r(shí)，弗成防止的將會(huì)發(fā)明出新的任務(wù)機(jī)遇。例如 AI 家當(dāng)?shù)某墒欤呱恕笖?shù)據(jù)標(biāo)注師」如許的崗?fù)ぃ鴻C(jī)械人的年夜范圍普及，能夠會(huì)增長機(jī)械人治理和操控等職位。應(yīng)用「機(jī)械人稅」對(duì)掉業(yè)人群停止培訓(xùn)，晉升其技巧和才能，讓其從被機(jī)械代替的低端崗?fù)ぃD(zhuǎn)換到更有競爭力的高端崗?fù)ぃ彩且粋€(gè)主要的處理計(jì)劃。

　　關(guān)于今朝從事 AI 和機(jī)械人技巧的公司來講，將「機(jī)械人稅」如許的特別家當(dāng)配景歸入到公司計(jì)劃，可以說是明智之舉。由于跟著 AI 和機(jī)械人逐步普及，當(dāng)局層面極有能夠斟酌征收機(jī)械人稅。